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Sin embargo, la mayoría de las empresas del siglo veintiuno, aún siguen el enfoque Tayloriano en su gestión, de manera que siguen considerando la profesión de programador como un trabajo de baja calidad. A este hecho se añade el intrusismo profesional, ya que, bajo este enfoque Tayloriano, el simple conocimiento de un lenguaje de programación habilita para el ejercicio de la programación. Esto atrae cómodamente, a profesionales de otros mercados laborales menos favorecidos.
 Ambos factores, contribuyen a que la profesión cuente con bajos salarios, inestabilidad laboral y un alto estrés. Por ejemplo, en Estados Unidos se calcula que aproximadamente, la mitad de los programadores abandonan la profesión por lo que no es rentable.
Tanto en EEUU, como en otros países, se está experimentando un proceso de deslocalización de programadores desde principios de los años 2000. Siendo el trabajo desplazado, a países asiáticos donde los costes laborales son mucho menores. Incluso, existen casos de programadores que son llevados a alta mar para trabajar en aguas internacionales. Para algunos, esto conducirá a un mayor impulso de estas tecnologías en los países en desarrollo, y a su anexión a los circuitos globales de la sociedad de la información.
El 13 de septiembre en los años no bisiestos es el Día del programador, por lo cual deben felicitar a todas aquellas personas que día a día desarrollan software.
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